Mécanicien Automobile F/H

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Mise à jour le 11/03/2026
  • Etablissement :  AUTOPREPAR BRETAGNE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Plumelin

L'entreprise

Depuis 20 ans, Autoprepar est expert de la réparation automobile et spécialiste des solutions de reconditionnement des véhicules d’occasion destinées aux professionnels de l’automobile (revendeurs et loueurs). 

Thibault, directeur d'Autoprepar Bretagne recherche pour son équipe, des collaborateurs qui auront à cœur de participer avec lui à cette belle aventure dans un atelier flambant neuf et équipé pour tous les métiers de la réparation automobile !

Description du poste

En plein développement sur le secteur, nous sommes à la recherche d'un mécanicien.

 

Au sein de notre atelier, vous serez amené/e à effectuer des travaux de réparation sur les véhicules de notre clientèle : 

  • Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tout type de véhicule
  • Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité

 

Le site évoluera très vite vers une organisation en équipe qui vous permettra de disposer de vos matins ou après-midi. Et toujours du lundi au vendredi !

 

Vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable, avec du matériel neuf et doté des dernières technologies.

Thibault a porté une attention particulière dans le choix de matériels premium pour les postes de mécanique : servante dédiée, distribution et aspiration d’huile au poste, éclairage led, permettant l’ergonomie, le confort et la qualité du travail.

 

Afin de découvrir notre savoir faire,  n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.autoprepar.fr

Profil recherché

De formation CAP, Bac Professionnel ou BTS Maintenance des véhicules particuliers, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine (Alternance et stages compris)

 

Et vous ?

Vous souhaitez rejoindre un entreprise dynamique, en pleine croissance où de nombreux challenges s'offriront à vous,  

Au sein duquel votre ambition et vos résultats vous assurerons l'évolution professionnelle que vous visez ?

 

Découvrez notre savoir-faire : https://youtu.be/npPIOj93FLk?si=8dZnYJ-7w158b-wB

https://www.autoprepar.fr

 

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Réf: 984c56b3-7147-4787-bdaa-710db77e4650

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Mécanicien Automobile F/H

AUTOPREPAR BRETAGNE
CDI
Temps plein
Plumelin

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Autoprepar, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement consiste en plusieurs grandes étapes :

  • la réception des candidatures par les ressources humaines ;
  • la présélection des candidatures par le manager ;
  • un premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement ;
  • un second entretien dans nos locaux avec le manager ;
  • chaque candidat recevra une réponse quant à l'issue du recrutement.

Lors de chaque contact avec nos services vous serez informé de la suite du processus de recrutement.

En fonction de la nature du poste et du niveau hiérarchique, il peut y avoir des étapes supplémentaires.

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