Expertiseur Véhicules d'occasion F/H

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Mise à jour le 17/01/2025
  • Etablissement :  AUTOPREPAR OUEST

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rives-du-Loir-en-Anjou

GROUPE GEMY

Autoprepar, spécialiste industriel du reconditionnement de véhicules d’occasion, offre un point d’entrée unique aux professionnels de l’automobile : les constructeurs, les groupes de distribution, les loueurs et les gestionnaires de flottes.

Vos missions:

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Expertiseur Véhicules d'occasion pour venir compléter notre équipe :

 

Au sein de notre atelier, vous serez la première personne à prendre en charge les véhicules de notre clientèle uniquement professionnelle.

Dans le respect du planning qui vous sera communiqué, vous serez amené à : 

  • Prendre en charge la voiture sur le parc d'AUTOPREPAR et réaliser un essai routier,
  • Réaliser un diagnostic sur les frais mécaniques  nécessaires (entretiens et/ou grosses réparations),
  • Contrôler la carrosserie de la voiture, l'ensemble des éléments abîmés (petits et gros chocs, rayures...)
  • Établir un devis des travaux au client propriétaire du véhicule 
  • Effectuer des interventions mécaniques de manière ponctuelle en fonction de l'activité de l'atelier

 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où de nombreuses opportunités d’évolution pourront se présenter à vous ! Nous vous formerons aux nouvelles techniques et avancées technologiques.

 

L'organisation en 2x8  vous permettra de disposer de vos matins ou après-midi. Et toujours du lundi au vendredi !

Recrutement: Expertiseur Véhicules d'occasion F/H chez Autoprepar à Rives-du-Loir-en-Anjou

Profil recherché

Ce que nous attendons de votre profil : 

    • Vous avez une solide expérience dans la mécanique ;
    • Ou vous justifier d'une expérience de contrôleur technique.

 

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature !

 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous.

 

Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. 

 

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière !

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Réf: c605b43d-2d7c-4175-ba68-ca0cc9a56690

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Expertiseur Véhicules d'occasion F/H

AUTOPREPAR OUEST
CDI
Temps plein
Rives-du-Loir-en-Anjou

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Autoprepar, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Autoprepar et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement consiste en plusieurs grandes étapes :

  • la réception des candidatures par les ressources humaines ;
  • la présélection des candidatures par le manager ;
  • un premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement ;
  • un second entretien dans nos locaux avec le manager ;
  • chaque candidat recevra une réponse quant à l'issue du recrutement.

Lors de chaque contact avec nos services vous serez informé de la suite du processus de recrutement.

En fonction de la nature du poste et du niveau hiérarchique, il peut y avoir des étapes supplémentaires.

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