Notre processus de recrutement consiste en plusieurs grandes étapes :

• la réception des candidatures par les ressources humaines ;
• la présélection des candidatures par le manager ;
• un premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement ;
• un second entretien dans nos locaux avec le manager ;
• chaque candidat recevra une réponse quant à l'issue du recrutement.

Lors de chaque contact avec nos services vous serez informé de la suite du processus de recrutement.

En fonction de la nature du poste et du niveau hiérarchique, il peut y avoir des étapes supplémentaires.